Coca-Cola va restructurer ses effectifs et met en place des suppressions d’emplois volontaires

Coca-Cola a annoncé vendredi un plan de restructuration de ses effectifs qui comprendra des suppressions d’emplois volontaires. 

Les actions du géant des boissons, dont la valeur marchande est de 210 milliards de dollars, ont augmenté de 1% dans les échanges avant commercialisation. Le stock a chuté de 12% cette année.

Coke a déclaré qu’il offrira des forfaits de mise à pied volontaire aux employés admissibles, à commencer par environ 4000 travailleurs aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico qui ont été embauchés le 1er septembre 2017 ou avant. Les rachats volontaires devraient limiter le nombre d’emplois involontaires. coupures qui suivront.

L’entreprise prévoit que son programme global d’indemnités de départ coûtera à l’entreprise entre 350 et 550 millions de dollars. Coke comptait environ 86 200 employés dans le monde au 31 décembre, dont plus de 10 000 aux États-Unis.

Du côté des opérations, neuf nouvelles divisions remplaceront 17 unités commerciales et se concentreront sur la mise à l’échelle plus rapide de nouveaux produits et l’élimination de la duplication des ressources. Les divisions mondiales des entreprises et des investissements en embouteillage de Coke resteront inchangées.

Le plan de restructuration de Coke intervient alors que la société rationalise son portefeuille de boissons pour se concentrer sur des marques plus grandes et plus populaires. La pandémie de coronavirus a fait  chuter ses résultats du deuxième trimestre de 33% , mais le PDG James Quincey, qui dirige l’entreprise depuis 2017, a déclaré qu’il tentait de sortir de la crise plus fort qu’auparavant.

La société prévoit de construire de nouvelles unités opérationnelles axées sur les niveaux régional et local qui travailleront en étroite collaboration avec cinq équipes mondiales de direction du marketing, réparties par catégorie. Les catégories de boissons comprennent sa marque de soda éponyme; saveurs pétillantes; hydratation, sports, café et thé; nutrition, jus, lait et plantes; et les catégories émergentes. Les responsables mondiaux de la catégorie relèveront du directeur marketing de Coke, Manolo Arroyo.

Coke crée également une nouvelle unité dédiée à l’efficacité et à la valorisation de son envergure mondiale. L’organisation abordera la gestion des données, l’analyse des consommateurs et le commerce électronique et travaillera en partenariat avec ses embouteilleurs. Barry Simpson, directeur de l’information et des services intégrés de Coke, le dirigera.

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